a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Желдорпроект, Лесторг, Эколайф

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 11.04.2019
Компания "Эколайф" (когда зовут на собеседование, то представляются ЛЕСТОРГ, ЖЕЛДОРПРОЕК)- занимаются утилизацией мусора,продажей ж/д шпал, по факту у них нет ни техники, ни рабочих,ни полегона для мусора.В обязанности входят "холодные звонки", клиентской базы нет,активный поиск клиентов (хотя в объявлении написаны совсем другие функции и работа с входящими обращениями), а потом поиск тех компаний, которые смогут вывезти этот мусор. Прайса как такового тоже нет, чтобы подготовить клиенту КП, необходимо обзвонить конкурентов и выяснить их цены, затем сделать наценку и эту космическую цену озвучить клиенту. Сотрудников не ценят, текучка огромная,бесконечные собеседования,до которых половина кандидатов так и не доходит, стажёры приходят и сразу же сваливают,новички работают максимум пару недель и либо сами уходят, либо руководство говорит им, что они не подходят, новички тут вообще пустое место, их даже не считают нужным представить коллективу. Обещают официально оформить после испытательного срока (2 недели),но по факту они ни в ком не заинтересованы,им нужны просто "звонари", чтобы набить базу клиентов, которых передадут сотруднику из штата, который по факту там вообще ни хрена не делает. Оклад 20, зп "чёрная", после испытательного срока обещают неограниченный % от продаж, но вот какой толком сказать не могут.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.